张三这个提议，无疑就是扩大化来，也是专业来运营。
“我感觉很有必要，专业化来运营，这样可以把职权分得更加清楚一些，包括了咱们承诺的今后服务，也可以划归这家公司来进行保障，还有咱们本身的需求。”
钱多多沉吟了片刻，表示赞同：“别的先不说，单就是可以解放出来更多的人手，特别是咱们的人，解放出来，只会发挥更大的作用，被这一块套住，实在有些不应该。”
“我也赞同！”
“附议！”
一下子就变成集团内部事务了，可以自由讨论决定，都赞同张三的提议，涉及到集团的内部事务，他们是有发言权的。
“可以！”
许凡点了点头，这个提议很好，他不也在想方设法解放机器人吗？这个方法无疑是最好的选择：“趁着现在咱们集团在大肆的招聘，就让人力资源部那边发出招聘信息吧。”
“主要招聘的对象是那些应届毕业生，这一类的毕业生无疑是最好的，人工成本低是必然的，毕竟是新生刚刚毕业，再有就是他们年轻，或许年轻在吃苦耐劳方面有所欠缺，却是有很大的培养价值。”
“最为重要的一点，就读机械这方面专业的人，他们一毕业之后，是没有多少去处的，很多毕业生从事的都是与他们专业不相关的事情，也只有个别特别优秀的人才，才会被一些专业对口的公司招聘走。”
“有超过八成的毕业生是转行的，我想那些开设这方面专业的高校，早就愁坏了吧，咱们突然需要很多这样的人才，那些高校该高兴了。”
“这样…分成两条路走，对外招聘，就要求有工作经验的，这一类招聘过来，是即战力，马上就可以为集团做贡献，剩余的一部份则是与高校取得联系，直接从高校里招聘吧！”
许凡做出决定，思维发散，想法一个个冒出来。
“老板…现在已经是11月份了！”张三有些无奈的提醒一句。
“噢…”
许凡一愣，这才反应过来，不由拍了拍自己的脑袋，苦笑一声：“那么就不圈定在应届毕业生里，实习生也可以，大规模要实习生，然后特别的说明，实习期间表现优秀的，可以留在集团内，还有一些上届毕业生没有工作的，也可以由高校取得联系，让他们过来应聘。”
“应聘进来的，有一个试用期，试用期通过的，同样可以留在集团里，有一些就读机械专业，是对机械有热爱的，毕业之后，做着专业不对口的工作，是会别扭的，有一个新的机会，我想他们也会感兴趣的。”
“反倒是这一类已经毕业好几个月的学生，一旦得到学校的通知，再过来应聘的，是真的对机械很热爱，其中必然有不少的人才。”
许凡也算是最后做了拍板了。
……